6903 Radford Ave.

(818) 982-3028

Directiva Administrativa

Justificación

La iglesia; como una organización que cuida, maneja, distribuye y guarda los fondos, necesita los servicios de un equipo administrativo compuesto de hombres confiables y fieles al Señor Jesucristo.

 Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel.1 Corintios 4:2

Objetivos

  1. Desarrollar una administración que vele los intereses; de la congregación.
  2. Ayudar para canalizar la visión pastoral a través de los recursos disponibles.
  3. Proveer una representación adecuada en todos los grupos que aporten económicamente.
  4. Custodiar los; bienes, muebles e inmuebles de la congregación.

Propósitos

  1. Velar que los desembolsos realizados hayan sido justificados y aprobados por el pastor.
  2. Dar respaldo a cualquier transacción de compra y venta de propiedad que a juicio del pastor debe realizarse.
  3. Trabajar con el pastor en la preparación del presupuesto anual para la congregación.
  4. Pagarle el salario al pastor a tiempo y deducirle impuestos.
  5. Proveerle un seguro médico al pastor y familia y crear un programa de retiro.
  6. Velar que el pastor obtenga aumento de salario y este económicamente bien.
  7. Presentar un informe trimestral al pastor de ingresos y egresos.
  8. Mantener el libro de la tesorería abierto para la inspección.
  9. Representar a la iglesia en negocios; y transacciones.
  10. Llevar la contabilidad de los recursos económicos (de diezmos y ofrendas, aportaciones de grupos y ministerios)
  11. Coordinar los proyectos Esdras (construcción y mantenimiento del templo).

Su Integración

  1. Directores encargados de llevar a cabo estos proyectos.
  2. Ayudantes si fuera necesario.
  3. Dos o tres Miembros.
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